?工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽(yù)感，更是企業(yè)的移動(dòng)宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么在工作服廠家定制加工在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，才能使設(shè)計(jì)出的工作服更好的滿足企業(yè)需求呢？
1、企業(yè)文化

一套適合滿意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時(shí)候也是我們企業(yè)在市場(chǎng)上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點(diǎn)，進(jìn)行定做工作服的設(shè)計(jì)中需要考慮到這一點(diǎn)，依據(jù)企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來(lái)進(jìn)行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。唯有如此才能設(shè)計(jì)出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。

2、款式時(shí)尚、合理搭配色彩

3、選擇合適的工作服面料

4、工作服的審美性

5、工作服定做的實(shí)用性

6、工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控

好的服裝品質(zhì)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處，細(xì)節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過(guò)高，不能有折皺，價(jià)值較高的工作服要尤其注意。

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